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授权委托书期限多少天 解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形
2020年10月14日  天水合同专业律师

  宋,天水合同律师,现执业于***律师事务所,具有丰富的法律务实经验,深厚的法律功底,从事律师工作始终秉承“正直、诚信、敬业”的执业理念,处理接受委托的每一个案件,勤于钻研法律、善于总结经验。秉承提供高质量的法律服务为宗旨,办案严谨认真、庭审经验丰富、对客户交付的法律事务,势必亲力亲为,勤勉尽责,深得当事人高度认可。

  

授权委托书期限多少天

授权委托书期限是几天

依据我国民法通则的规定,授权委托书的期限依据授权委托书而定,可以由授权人与被授权人共同协商确定委托的期限。

相关法律规定

《中华人民共和国民法通则》

第六十四条;代理包括委托代理、法定代理和指定代理。

委托代理按照被代理人的委托行使代理权,法定代理人依照法律的规定行使代理权,指定代理人按照人民法院或者指定单位的指定行使代理权。

第六十五条;民事法律行为的委托代理,可以用书面形式,也可以用口头形式。法律规定用书面形式的,应当用书面形式。

书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签名或者盖章。

委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事,代理人负连带。

以上知识就是对“授权委托书期限是几天”问题进行的解答,依据我国民法通则的规定,授权委托书的期限依据授权委托书而定,可以由授权人与被授权人共同协商确定委托的期限。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。

解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形

解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形

1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。

调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。

看完本文之后,对于这点我们需要有详细的了解,才能知道其中的程序规定的情形。对于进行解除合同的时候起到了很重要的作用,因此,不清楚的朋友可以就这个问题进行了解,才能得到更多的帮助。如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。


来源: 天水合同专业律师  Tags: 授权委托书期限多少天,解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形


宋——天水合同专业律师

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