宋律师，天水合同专业律师,现执业于***律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
关于合同终止经济补偿金，日常生活中大部分人都有资格参与到合同的定制，可能是为了维护自己的合法权益，但是一份合同的签订并不代表一份合同就一定会履行。但是合同终止又需要付出一定的赔偿。下面就为大家介绍一下合同终止经济补偿金的计算。
1、折算方法：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2、平均工资计算方法：以上提到的;工资;是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，;工资;是劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
、劳动合同期满的;
、第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《民法通则》规定：;民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。;《劳动法》规定：;下列劳动合同无效：违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。;《民法通则》又规定：;下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：行为人对行为有重大误解的;显失公平的。民事行为从行为开始起无效;;;民事行为被确认为无效或者撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的。;
以上就是为大家介绍的关于合同终止经济补偿金的计算的相关内容。希望每个人都能够遵守合同的相关规定，对于自己不确定的不能履行的合同，就不要盲目的去签订，毕竟签订合同也需要一些精力，要是注定白忙活一场，岂不是内耗吗
劳动合同解除是有一定的诉讼时效规定的，在诉讼时效内提起诉讼请求才能够得到法律的支出，超出诉讼时效的话是不可以提起的。劳动合同解除的话能赔偿多少钱呢，劳动合同解除的方式是什么，下面为您详细介绍劳动合同解除合同的诉讼时效的相关内容，希望对您有所帮助。
劳动纠纷诉讼普通时效为三年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿时，就涉及如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是：工作年限X每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准做了明确的规定。
法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。我国《合同法》第93条规定：;当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。;在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后，享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务即告终止，无须获得用人单位同意。
协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：;经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。;《合同法》第93条规定：;当事人协商一致，可以解除合同。;不管是《劳动法》还是《合同法》，都允许劳动合同双方当事人协商解除劳动合同。
通过上文对劳动合同解除合同的诉讼时效的介绍，我们可以知道劳动纠纷诉讼普通时效为三年，因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。如果您还有其他的法律问题欢迎咨询律师。
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